Esta mañana representantes de A.G.EyR se reúnen con el Delegado de Hacienda y la Jefa del área de gestión Tributaria para tratar temas relacionados con el trámite administrativo seguido para la recuperación de los importes ya abonados por l@s Emigrantes Retornad@s de Alemania afectad@s por la doble injusta imposición Tributaria!!!

Hemos conseguido que la delegación (Hacienda) acepte traducciones no juradas expedidas por l@s Profesionales/Técnic@s de A.G.EyR como parte de la documentación aportada para llevar a cabo las rectificaciones de las autoliquidaciones de las rentas afectadas. Para más información a Tod@s l@s Emigrantes Retornad@s que estéis en esta situación pasaros por nuestra sede en la calle Monachil 6 del Zaidin o llamar al 958135333.

El día 11 de Diciembre de 2.018 fue un gran día para la Asociación granadina de emigrantes y retornados. Nuestra Asociación recibió en una gran noche en el acto de Honores y Distinciones la Medalla de Oro entregada por la Excelentísima Diputación de Granada. Desde aquí queremos dar la enhorabuena a todos y todas los premiados y premiadas. Ha sido un placer compartir estos momento tanemotivos e inolvidables.

Muchísimas gracias a Diputación de Granada por este gran reconocimiento nosotros seguiremos luchando y defendiendo los derechos de los emigrantes y retornados allá donde estén, pues este ha sido durante estos 30 años el objetivo/lema de A.G.EyR y lo seguirá siendo: Trabajar por y para El Emigrante y Retornado diariamente.

 

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN

RPE-01.01 Rev. 0 Página 1 de 2 Fecha: Mayo 2016

La Asociación Granadina de Emigrantes y Retornados AGEyR es una asociación no lucrativa formada por españoles que retornaron y siguen retornando de Europa, América y otros países. Se fundó en Granada en el año 1988. Su campo de actuación es la provincia de Granada, aunque se atienden consultas de todas las provincias españolas y de los países donde aún residen emigrantes españoles.

La Dirección de La Asociación Granadina de Emigrantes y Retornados AGEyR, consciente de la importancia que la Calidad y la Satisfacción de sus Clientes tienen en los procesos de prestación de servicios, ha decidido implantar un Sistema de Gestión de la Calidad según los requisitos de la norma ISO 9001:2015 para los servicios que se prestan a los Emigrantes y Retornados de: 

• Información
• Asesoramiento Laboral y de Jubilación
• Asesoramiento Jurídico
• Asesoramiento Fiscal
• Formación

Y que se fundamentará sobre los siguientes principios:

• Hacer que la asociación sea más accesible a los usuarios (socios y no socios).
• Conseguir una tributación justa para los emigrantes retornados.
• Aumentar la cantidad de personas que puedan beneficiarse de los diferentes programas de la Asociación.
• Promover la formación en los idiomas de los países de destino y / o retorno.

Con el fin de garantizar el óptimo funcionamiento del Sistema de Gestión de la Calidad y asegurar la disponibilidad de recursos para el funcionamiento efectivo de los procesos, se ha decidido delegar en el Responsable del Sistema, como representante de la Dirección, la autoridad y libertad suficientes para asegurar que el Sistema de Gestión de la Calidad está establecido y desarrollado, así como para detectar los problemas y recomendar e iniciar soluciones a los mismos.

Esta Política será difundida por el Responsable del Sistema al personal involucrado en la prestación de los servicios, para que una vez entendida, sea aplicada y mantenida al día en todos los niveles de la organización. Además, se encontrará expuesta en los tableros informativos y aparecerá en la página web de la empresa como muestra de compromiso con nuestros clientes, proveedores y la sociedad en general.

La Dirección se compromete a revisar periódicamente esta Política en las Revisiones del Sistema, para así adecuar los objetivos a los requisitos y criterios de satisfacción de los clientes y a la mejora continua de los Procesos de Prestación de Servicios y de Gestión del Sistema.

 

Información importante para nuestros socios.

A raíz de la información aparecida en diferentes medios de comunicación (Ideal, Andalucía directo) queremos aclarar que en los últimos meses el ministerio de hacienda Alemán (Finanzamt) está enviando cartas a nuestros socios requiriéndole información fiscal y económica con la finalidad de aplicarle una retención de hasta un 5% (10% a partir de 2.030) siempre que se den las condiciones que especifica el convenio. En cualquier caso en la actualidad, esta medida afecta sólo a las personas que hayan obtenido su pensión a partir de 2.015.

Si han recibido alguna carta de este tipo no duden en contactar con nosotros a través de los medios habituales (Teléfono 958 135333, email agerempleo@gmail.com, fax 958 135 773) que estaremos encantados de ayudarle.

Por otro  lado queremos resaltar una buena noticia y es que se ha establecido por los tribunales competentes al respecto (TJUE) que no es aplicable la incompatibilidad del incremento del 20% de las pensiones de Incapacidad Permanente Total cuando se trate de una pensión procedente del extranjero.

Esto significa que una vez cumplidos los 55 años y estando cobrando una pensión por Incapacidad Permanente Total es posible solicitar a la Seguridad Social el incremento del 20% aunque se esté cobrando una pensión del extranjero.

Se trata de una noticia muy importante puesto que durante los últimos años se han estado revisando este tipo de pensiones eliminando y no concediéndose estos incrementos si se percibían otras pensiones del extranjero.

Con esto, el criterio de incompatibilidad sigue aplicándose al resto de ingresos pero no al de pensiones del extranjero.